[STEP 온라인평생교육원] - 다양한 컨텐츠 소개 / ◎ 법정 교육 컨텐츠

[STEP 온라인평생교육원] - 다양한 컨텐츠 소개 / ◎ 법정 교육 컨텐츠

 

STEP 온라인평생교육원을 소개하면서 다양한 강의 컨텐츠를 소개했었다. 보통 과학 기술과 관련된 강좌나 ncs, 자기개발에 관련된 강좌를 소개했었는데 이번에는 문과를 위한 강좌를 소개해 보도록한다. 나는 원래 문과를 갈지 이과를 갈지 고민을 많이 했었는데 고등학교 때 국어 선생님께서 넌 이과를 가는게 낫다라는 말을 듣고 얼마나 문과랑 안 맞으면 국어 선생님이 이과를 추천할까하며 충격을 받고 이과를 가게 되었다. 사실 이과 과목을 좋아했는데 문과 과목이 성적이 조금 더 잘 나와서 고민했었다. 사설을 뒤로하고 고등학교 때 재미있게? (아마도) 들었던 법정교육에 대한 콘텐츠를 소개해 보도록 하겠다.

 

STEP 온라인평생교육원에 들어가서 검색에 법정이라고 입력하면 어떠한 강좌가 나올까?

짜잔! 다음과 같은 4개의 강좌가 나온다. 

- 디지털 포렌식

- 행복한 일터, 건강하게! 안전하게!

- 성희롱예방 함께 만드는 조직문화

강좌를 살펴보니 전문적인 법을 다루는 느낌은 아니고 상식을 다루는 내용인 것 같았다. 이제 위의 강좌를 살펴보며 추천해 드리고 싶은 점과 특징들을 분석해 보자.

 

1. 디지털포렌식

정규 과정으로 수료증을 받을 수 있다. 디지털 포렌식이란 디지털 디바이스를 매개체로 하여 발생된 특정 행위의 사실 관계를 규명하고, 법정에서 증거자료로 사용될 수 있도록 요건을 갖추어 증거물을 수집, 복제, 이동, 분석, 제출, 검증하는 것을 말한다. 본 과정은 디지털 포렌식 실무자가 되기 위한 실무 입문 과정이다.

 

학습 목표

1. 법정 절차에 따른 디지털 증거물 수집 방법
2. 디지털 증거자료 수집 절차를 수립하고 개선 

3. 법정 절차에 따른 수집된 증거 자료를 분석 

4. 디지털 포렌식 분석 절차 정립에 관한 기준 수립 방법
5. 분석결과를 토대로 증명력 있는 보고서 작성 방법

 

학습 대상자

컴퓨터소프트웨어학과, 정보보호학과, ICT 관련 전공자

 

2. 행복한 일터, 건강하게! 안전하게!

위의 강좌와 마찬가지로 5인 이상 사업장에 근로하는 사무/판매직 외 근로자중 제조업 근로자를 주요 학습 대상으로하는 '정기교육'과정이다. 아마 회사에서 의무적으로 듣는 강좌인 것 같다. 대학교에서도 실험실 안전교육을 듣는데 그런 교육 중 하나의 과정인 것 같다.

 

학습 목표

1. 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항의 이해

2. 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항의 이해

3. 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항의 이해

4. 유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항의 이해

5. 「산업안전보건법」 및 일반관리에 관한 사항의 이해

6. 산업재해보상보험 제도에 관한 사항의 이해

 

학습대상

5인 이상 사업장에 근로하는 사무/판매직 외 근로자중 제조업 근로

3. 성희롱예방 함께 만드는 조직문화

이 수업은 다른 수업과 다르게 수료를 받기 위해서 시험을 보지 않아도 된다. 성적이 출석 100%로 이루어지기 때문이다. 하지만 아쉬운 점은 사업주훈련 법정 의무교육으로 인정되지 않는다는 점이다. 그래도 이런 강좌는 회사에서 꼭 필요한 강좌인 것 같다. 중요 ★ 강좌도 2차시 밖어서 편리하다. 

 

학습 목표

직장 내 성희롱 예방의 목적과 2차 피해 예방의 중요성을 숙지한다.

직장 내 성희롱 발생원인 및 성립요건을 숙지하고 설명할 수 있다.

합리적 피해자 관점의 중요성을 인식하고 설명할 수 있다. 

직장 내 성희롱 분쟁해결 방법을 숙지하고 인식한다.

직장 내 성희롱 고충처리 과정을 설명할 수 있다.